Cos'è il comfort termico e come si misura con PMV e PPD?

Cosa misurano PMV e PPD?

Il PMV, Predicted Mean Vote, è il voto medio che un gruppo di persone darebbe alla sensazione termica di un ambiente: lo zero esprime la neutralità, i valori positivi il caldo, quelli negativi il freddo. Il PPD, Predicted Percentage of Dissatisfied, gli è collegato e dice quale percentuale di persone si dichiarerebbe insoddisfatta. Entrambi si calcolano dai quattro parametri ambientali e dai due personali. Oltre al giudizio globale la norma considera i disagi locali: corrente d'aria, differenza di temperatura fra testa e piedi, pavimento troppo caldo o freddo, asimmetria radiante.

Quali sono le categorie di comfort termico?

La UNI EN ISO 7730 individua tre categorie, che devono valere insieme per il comfort globale e per quello locale. La scheda INAIL "Microclima e luoghi di lavoro" riporta questi valori, riferiti all'edizione 2006 della norma:

Dal 2026 è in vigore la UNI EN ISO 7730:2026: per un capitolato i valori si prendono dall'edizione vigente. La norma è volontaria e diventa vincolante quando un contratto o un protocollo la richiama.

Perché in ufficio qualcuno ha sempre freddo?

Perché anche nella categoria A la norma mette in conto fino al 6% di insoddisfatti. Attività e abbigliamento cambiano da persona a persona, e un getto d'aria su una scrivania pesa più del setpoint impostato sul termostato. Negli ambienti di lavoro il D.Lgs 81/2008 chiede che la temperatura dei locali sia adeguata all'organismo umano, quindi una lamentela ripetuta merita una verifica.

Come affrontiamo le lamentele caldo-freddo?

Misuriamo prima di toccare il setpoint: temperatura dell'aria e radiante, velocità dell'aria vicino alle postazioni, umidità. Spesso il problema è una bocchetta orientata male, una zona servita dallo stesso fancoil di una vetrata esposta a sud o un controllo dell'umidità che d'estate non tiene. Correggere la causa costa meno che alzare o abbassare tutto l'edificio di un grado.