D.Lgs 81/2008
Sicurezza sul lavoro: microclima e manutenzione degli impianti negli ambienti di lavoro
Il D.Lgs 81/2008, il Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro, obbliga il datore di lavoro a garantire condizioni microclimatiche adeguate negli ambienti di lavoro e a mantenere efficienti gli impianti di climatizzazione e ventilazione. L'Allegato IV impone che gli impianti di condizionamento e ventilazione meccanica siano periodicamente sottoposti a controllo, manutenzione, pulizia e sanificazione per tutelare la salute dei lavoratori. Un impianto fermo che porta la temperatura o la qualità dell'aria fuori dai parametri può configurare una non conformità a carico del datore di lavoro. Il caldo eccessivo rientra tra i rischi da valutare: l'Allegato IV chiede che la temperatura dei locali sia adeguata all'organismo umano, e lo stress da caldo si misura con l'indice WBGT della UNI EN ISO 7243:2017. Si applica a tutti gli ambienti di lavoro con dipendenti, in ogni settore.
- Titolo ufficiale
- Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 - Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (Testo Unico)
- Pubblicazione
- GU n. 101 del 30 aprile 2008, Suppl. Ordinario n. 108 · Normattiva 2008-04-09;81
- Stato di efficacia
- In vigore dal 15 maggio 2008
- Si applica a
- Ultima verifica
- 16 ottobre 2026, su fonte primaria
Estratto - disposizioni rilevanti per gli impianti
Riportiamo le disposizioni che riguardano gli impianti termici e di climatizzazione. Il testo integrale e vigente è disponibile sulla fonte ufficiale indicata in fondo.
Allegato IV, punti 1.9.1.3 e 1.9.1.4Condizionamento e ventilazione: correnti d'aria e manutenzione
Se sono utilizzati impianti di condizionamento dell'aria o di ventilazione meccanica, essi devono funzionare in modo che i lavoratori non siano esposti a correnti d'aria fastidiosa. [...] Gli stessi impianti devono essere periodicamente sottoposti a controlli, manutenzione, pulizia e sanificazione per la tutela della salute dei lavoratori.
Allegato IV, punti 1.9.1.1 e 1.9.1.2Aria salubre e impianto sempre funzionante
Nei luoghi di lavoro chiusi, è necessario far sì che tenendo conto dei metodi di lavoro e degli sforzi fisici ai quali sono sottoposti i lavoratori, essi dispongano di aria salubre in quantità sufficiente ottenuta preferenzialmente con aperture naturali e quando ciò non sia possibile, con impianti di areazione. [...] Se viene utilizzato un impianto di aerazione, esso deve essere sempre mantenuto funzionante. Ogni eventuale guasto deve essere segnalato da un sistema di controllo, quando ciò è necessario per salvaguardare la salute dei lavoratori.
Allegato IV, punti 1.9.2.1 e 1.9.2.2Temperatura adeguata, con umidità e movimento dell'aria
La temperatura nei locali di lavoro deve essere adeguata all'organismo umano durante il tempo di lavoro, tenuto conto dei metodi di lavoro applicati e degli sforzi fisici imposti ai lavoratori. [...] Nel giudizio sulla temperatura adeguata per i lavoratori si deve tener conto della influenza che possono esercitare sopra di essa il grado di umidità ed il movimento dell'aria concomitanti.
Art. 64, comma 1, lettere c) ed e)Obblighi del datore di lavoro sugli impianti
Il datore di lavoro provvede affinché: [...] c) i luoghi di lavoro, gli impianti e i dispositivi vengano sottoposti a regolare manutenzione tecnica e vengano eliminati, quanto più rapidamente possibile, i difetti rilevati che possano pregiudicare la sicurezza e la salute dei lavoratori; [...] e) gli impianti e i dispositivi di sicurezza, destinati alla prevenzione o all'eliminazione dei pericoli, vengano sottoposti a regolare manutenzione e al controllo del loro funzionamento.
Art. 64 (Obblighi del datore di lavoro), comma 1, lettere c) e d)Manutenzione e pulitura regolari degli impianti
1. Il datore di lavoro provvede affinchè: [...] c) i luoghi di lavoro, gli impianti e i dispositivi vengano sottoposti a regolare manutenzione tecnica e vengano eliminati, quanto più rapidamente possibile, i difetti rilevati che possano pregiudicare la sicurezza e la salute dei lavoratori; d) i luoghi di lavoro, gli impianti e i dispositivi vengano sottoposti a regolare pulitura, onde assicurare condizioni igieniche adeguate;
Art. 68 (Sanzioni per il datore di lavoro e il dirigente), comma 1, lettera b)Sanzione per l'art. 64: importi come scritti nel testo vigente, rivalutati ogni cinque anni (art. 306, comma 4-bis); l'ultima rivalutazione letta è del 15,9% dal 2023-07-01 (decreto del direttore generale del Ministero del lavoro n. 111 del 20/09/2023)
1. Il datore di lavoro e il dirigente sono puniti: [...] b) con l'arresto da due a quattro mesi o con l'ammenda da 1.000 a 4.800 euro per la violazione degli articoli 64, comma 1, e 65, commi 1 e 2;
Allegato IV, punti 1.9.2.5 e 1.9.3.1Misure localizzate e umidità nelle aziende industriali
1.9.2.5. Quando non è conveniente modificare la temperatura di tutto l'ambiente, si deve provvedere alla difesa dei lavoratori contro le temperature troppo alte o troppo basse mediante misure tecniche localizzate o mezzi personali di protezione. [...] 1.9.3.1 Nei locali chiusi di lavoro delle aziende industriali nei quali l'aria è soggetta ad inumidirsi notevolmente per ragioni di lavoro, si deve evitare, per quanto è possibile, la formazione della nebbia, mantenendo la temperatura e l'umidità nei limiti compatibili con le esigenze tecniche.
Allegato IV, punti 2.1.8.1 e 2.1.8.2Ventilazione e rilevatori di gas e vapori pericolosi
2.1.8.1. Nei locali o luoghi di lavoro o di passaggio deve essere per quanto tecnicamente possibile impedito o ridotto al minimo il formarsi di concentrazioni pericolose o nocive di gas, vapori o polveri esplodenti, infiammabili, asfissianti o tossici; in quanto necessario, deve essere provveduto ad una adeguata ventilazione al fine di evitare dette concentrazioni. 2.1.8.2. Nei locali o luoghi di lavoro o di passaggio, quando i vapori ed i gas che possono svilupparsi costituiscono pericolo, devono essere installati apparecchi indicatori e avvisatori automatici atti a segnalare il raggiungimento delle concentrazioni o delle condizioni pericolose. Ove ciò non sia possibile, devono essere eseguiti frequenti controlli o misurazioni.
Art. 225 (Misure specifiche di protezione e di prevenzione), commi 1 e 2Agenti chimici: protezione collettiva alla fonte e misurazioni
1. Il datore di lavoro, sulla base dell'attività e della valutazione dei rischi di cui all'articolo 223, provvede affinchè il rischio sia eliminato o ridotto mediante la sostituzione, qualora la natura dell'attività lo consenta, con altri agenti o processi che, nelle condizioni di uso, non sono o sono meno pericolosi per la salute dei lavoratori. Quando la natura dell'attività non consente di eliminare il rischio attraverso la sostituzione il datore di lavoro garantisce che il rischio sia ridotto mediante l'applicazione delle seguenti misure da adottarsi nel seguente ordine di priorità: a) progettazione di appropriati processi lavorativi e controlli tecnici, nonché uso di attrezzature e materiali adeguati; b) appropriate misure organizzative e di protezione collettive alla fonte del rischio; c) misure di protezione individuali, compresi i dispositivi di protezione individuali, qualora non si riesca a prevenire con altri mezzi l'esposizione; d) sorveglianza sanitaria dei lavoratori a norma degli articoli 229 e 230. 2. Salvo che possa dimostrare con altri mezzi il conseguimento di un adeguato livello di prevenzione e di protezione, il datore di lavoro, periodicamente ed ogni qualvolta sono modificate le condizioni che possono influire sull'esposizione, provvede ad effettuare la misurazione degli agenti che possono presentare un rischio per la salute, con metodiche standardizzate di cui è riportato un elenco meramente indicativo nell'allegato XLI o in loro assenza, con metodiche appropriate e con particolare riferimento ai valori limite di esposizione professionale e per periodi rappresentativi dell'esposizione in termini spazio temporali.
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